Qu'est-ce que le DIF ?
Le DIF, un droit simple et accessible
20 heures de formation par an :
En CDI, après 1 an d'ancienneté, le DIf vous donne un crédit de 20 heures par an, cumulable sur 6 ans dans la limite de 120 heures.
Dans le cadre d'un contrat à temps partiel ou d'un contrat à durée indéterminée (CDD), le crédit d'heures est calculé au prorata du temps travaillé.
Le financement du DIF est assuré par l'entreprise ou l'organisme compétent.
Pendant ou hors du temps de travail : Le DIF se déroule en dehors du temps de travail. Vous percevez alors une allocation de 50 % de votre salaire horaire net versé par heure de formation. Un accord collectif peut prévoir la mise en oeuvre du DIF, en tout ou partie, pendant le temps de travail.
Fondé sur le dialogue entre l'entreprise et le salarié, la mise en oeuvre du DIF peut tenir compte des spécificités et des priorités définies par les différentes branches professionnelles.
